Politique Anti-Arnaque & Prévention des Fraudes

1. Notre engagement

FocusEmplois s’engage à offrir une plateforme de recrutement sûre, transparente et fiable pour les candidats et les recruteurs en Afrique, avec un accent particulier sur la Côte d’Ivoire.

Toute forme de fraude, d’arnaque ou d’utilisation abusive de la plateforme est strictement interdite et fera l’objet de mesures immédiates.

2. Avertissement important aux candidats

FocusEmplois ne demande JAMAIS d’argent aux candidats pour :

• postuler à une offre d’emploi,
• participer à un entretien,
• recevoir une offre ou un contrat de travail,
• suivre une formation obligatoire liée au recrutement.

Toute demande de paiement est une ARNAQUE.

3. Types d’arnaques les plus courants

Veuillez rester vigilant face aux pratiques frauduleuses suivantes :

• demandes de frais de dossier, d’inscription ou de traitement,
• promesses d’embauche garanties sans entretien préalable,
• salaires anormalement élevés ou descriptions de poste vagues,
• communications via des emails ou numéros non professionnels,
• demandes de documents sensibles (CNI, passeport, coordonnées bancaires),
• recruteurs refusant toute rencontre officielle ou information vérifiable.

4. Bonnes pratiques de sécurité pour les candidats

• Vérifiez toujours l’identité et la légitimité de l’employeur.
• Utilisez de préférence la messagerie officielle de la plateforme.
• N’envoyez jamais d’argent ni d’informations bancaires.
• Signalez immédiatement toute offre ou message suspect.

5. Obligations des recruteurs

Les recruteurs utilisant FocusEmplois s’engagent à :

• publier uniquement des offres d’emploi réelles, légales et transparentes,
• ne jamais demander de paiement aux candidats,
• respecter la confidentialité et la protection des données des candidats,
• se conformer aux lois et réglementations applicables (ARTCI, UEMOA, principes inspirés du RGPD).

6. Signalement des arnaques

Les utilisateurs sont invités à signaler :

• toute offre d’emploi suspecte,
• tout comportement frauduleux,
• tout message abusif ou trompeur.

Les signalements peuvent être effectués via le formulaire de contact ou la fonctionnalité « Signaler une offre » lorsqu’elle est disponible. Tous les signalements sont traités de manière confidentielle.

7. Mesures prises par FocusEmplois

Afin de lutter contre les arnaques et protéger les utilisateurs, FocusEmplois peut :

• vérifier et modérer les offres d’emploi,
• suspendre ou supprimer les comptes suspects,
• bloquer définitivement les utilisateurs frauduleux,
• coopérer avec les autorités compétentes si nécessaire.

8. Limitation de responsabilité

FocusEmplois agit en tant qu’intermédiaire technique et ne peut garantir l’absence totale de tentatives de fraude. Toutefois, la plateforme met en œuvre des moyens raisonnables pour détecter, prévenir et supprimer les contenus frauduleux signalés.

9. Sanctions

Toute tentative d’arnaque ou de fraude entraînera :

• la suspension ou la suppression immédiate du compte,
• une interdiction définitive d’accès à la plateforme,
• d’éventuelles poursuites conformément aux lois en vigueur en Côte d’Ivoire.

10. Rappel essentiel

Un emploi légitime ne nécessite jamais de paiement.
Ne payez jamais pour être recruté.
Protégez vos données personnelles.