Conditions Générales d’Utilisation (CGU)

Site : www.focusemplois.com

1. Identification de l’éditeur

Le site www.focusemplois.com (ci-après « le Site ») est une plateforme de recrutement en ligne destinée à faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs en Afrique, notamment en Côte d’Ivoire.

L’éditeur du Site agit en qualité de responsable du traitement des données à caractère personnel au sens de la loi ivoirienne n°2013-450 relative à la protection des données personnelles.

2. Cadre légal applicable

Les présentes CGU sont établies conformément :

• à la loi ivoirienne n°2013-450 du 19 juin 2013 (ARTCI),
• aux principes de protection des données de l’UEMOA,
• aux principes fondamentaux du RGPD (licéité, transparence, sécurité),
• aux lois ivoiriennes et textes OHADA en vigueur.

3. Objet du site

Le Site a pour objet :

• la publication d’offres d’emploi,
• la diffusion de profils et CV,
• la mise en relation entre candidats et recruteurs,
• la fourniture de services liés à l’emploi et à la carrière.

Le Site agit exclusivement comme intermédiaire technique.

4. Acceptation des conditions

L’accès et l’utilisation du Site impliquent l’acceptation pleine et entière des présentes CGU.

5. Accès au site et création de compte

L’accès au Site est gratuit, sous réserve de disposer d’un accès à Internet. Certaines fonctionnalités nécessitent la création d’un compte utilisateur.

L’Utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour.

6. Données personnelles et conformité ARTCI / RGPD

6.1 Données collectées

• identité (nom, prénom),
• coordonnées (email, téléphone),
• CV, parcours professionnel, compétences,
• données de connexion et de navigation.

6.2 Finalités du traitement

• gestion des comptes utilisateurs,
• mise en relation candidats / recruteurs,
• diffusion des offres d’emploi,
• amélioration des services,
• sécurité et prévention des fraudes.

6.3 Base légale

Les traitements reposent sur :

• le consentement explicite de l’Utilisateur,
• l’exécution d’un service demandé,
• l’intérêt légitime du Site,
• les obligations légales applicables.

6.4 Durée de conservation

Les données sont conservées pendant la durée du compte, puis supprimées ou archivées conformément aux exigences légales ARTCI et UEMOA.

6.5 Droits des utilisateurs

Conformément à la réglementation en vigueur, l’Utilisateur dispose des droits suivants :

• droit d’accès,
• droit de rectification,
• droit à l’effacement,
• droit d’opposition,
• droit à la limitation du traitement,
• droit à la portabilité lorsque applicable.

6.6 Transfert de données

Les données peuvent être hébergées ou traitées hors de la Côte d’Ivoire, sous réserve de garanties suffisantes de sécurité et de confidentialité.

6.7 Sécurité

Le Site met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.

7. Obligations des recruteurs

Les recruteurs s’engagent à :

• utiliser les données des candidats uniquement à des fins de recrutement,
• respecter la confidentialité des informations reçues,
• ne pas revendre ou exploiter les données à d’autres fins,
• respecter les lois ARTCI, UEMOA et RGPD-like.

8. Responsabilité

Le Site ne garantit ni l’exactitude des informations publiées par les utilisateurs, ni l’embauche d’un candidat.

Le Site ne saurait être tenu responsable des relations contractuelles entre candidats et recruteurs.

9. Propriété intellectuelle

Tous les contenus du Site (textes, logos, bases de données, design) sont protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle.

10. Suspension et suppression de compte

Le Site se réserve le droit de suspendre ou supprimer tout compte en cas de violation des présentes CGU ou de comportement frauduleux.

11. Cookies

Le Site utilise des cookies nécessaires au fonctionnement et à l’amélioration de l’expérience utilisateur. L’Utilisateur peut gérer ses préférences via son navigateur.

12. Modification des CGU

Les présentes CGU peuvent être modifiées à tout moment. La version applicable est celle publiée sur le Site.

13. Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont régies par le droit ivoirien. Tout litige relève de la compétence exclusive des tribunaux de Côte d’Ivoire.

Dernière mise à jour : 2026